Tijekom sjetvene kampanje ukrajinski su se poljoprivrednici suočili s nedostatkom osoblja. Čak i sve veće plaće ne mogu privući podnositelje zahtjeva u poljoprivredni sektor.

Konkretno, konkurencija kolega iz inozemstva znatno se povećala. Ogroman broj sposobnih ljudi u potrazi za dugim rubljem odlučio se za rad na poljima europskih zemalja.

U 2018. godini konkurencija na tržištu rada bila je na razini 3-4 osobe po mjestu. Istodobno je došlo do velikog nedostatka stručnjaka u poljoprivrednom sektoru, HeadHunter dijeli informacije.Za takve specijalnosti kao što su "vozač traktora", "agronom", "veterinar" omjer broja životopisa i broja slobodnih radnih mjesta bio je manji od 1 osobe po mjestu - 0,6.Prošle godine poslodavci su bili u potrazi za mehaničarima, glavnim agronomima, pokretačima, tehnolozima, beračima, radnicima itd. Plaće u mnogim specijalizacijama obično rastu. Dakle, plaće veterinara u 2018. godini porasle su za 50%, u usporedbi s 2017. godinom, agronomima - za 80%, te vozačima traktora - za 20% .Raznijelo je da je tržište rada u poljoprivrednom sektoru u krizi. Mlade ljude ne privlači rad na terenu. I poslodavci se često susreću s fenomenom „gostovanja“, kada podnositelj zahtjeva ne dođe na unaprijed dogovoren sastanak na razgovor, a osoba angažirana za posao prestane dolaziti na nju, prekidajući sve kontakte s upraviteljem.